Ex Ilva, sospesi i licenziamenti dell’indotto fino alla sentenza della Cassazione

Il governo di Giorgia Meloni è al lavoro sul dossier ex Ilva. Durante l’incontro sindacati-governo a Palazzo Chigi sull’azienda di Taranto, secondo quanto si apprende, è arrivata la notizia che la Corte di Cassazione ha fissato per il 20 ottobre l’udienza per discutere il ricorso straordinario contro il decreto della Corte d’Appello di Milano che ha disposto la chiusura dell’area a caldo dell’ex Ilva. Di conseguenza, il governo ha chiesto alle organizzazioni sindacali di riaggiornare il tavolo.

Il decreto legge con le misure a tutela dei lavoratori – che il governo avrebbe approvato al Consiglio dei ministri di oggi – sarà discusso “quando il quadro generale sarà più chiaro”, hanno spiegato fonti dell’esecutivo al termine del tavolo governo-sindacati.

Gli amministratori straordinari, intanto, secondo quanto si apprende, proporranno alla stessa Corte un’istanza di sospensione dell’esecuzione del decreto fino alla pronuncia della Cassazione. E il decreto con nuove misure per tutela dei lavoratori dell’indotto, che sarebbe dovuto approdare nel pomeriggio in Consiglio dei Ministri, sarà discusso “quando il quadro generale sarà più chiaro”.

Stando a quanto si apprende, i commissari straordinari dell’ex Ilva presenteranno nelle prossime ore alla Corte d’Appello di Milano un’istanza cautelare per chiedere la sospensione dell’esecutività del provvedimento con cui la stessa Corte ha disposto la chiusura dell’area a caldo dello stabilimento, in attesa della pronuncia della Cassazione sul ricorso straordinario contro la decisione.

Il tavolo a Palazzo Chigi sull’ex Ilva dovrebbe essere riconvocato per la prossima settimana, anche se al momento non è ancora stata fissata una data precisa. Intanto, per venerdì 18 è previsto un confronto tecnico al ministero del Lavoro, che avrà al centro gli strumenti di tutela dei lavoratori delineati dall’esecutivo nel corso dell’incontro di questa mattina. Lo hanno riferito, al termine del tavolo, Fiom, Fim e Uilm.